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       7月6日下午，在(zai)(zai)一陣熱(re)烈的掌聲中，湖(hu)北(bei)省銀豐(feng)鼎誠生(sheng)物工程有限(xian)公司2018年年中總結(jie)暨表彰大(da)會在(zai)(zai)宜昌樂高酒店(dian)隆(long)重開幕。銀豐(feng)生(sheng)物集(ji)團總裁宋現收(shou)、審計監察(cha)部(bu)總監楊淑萍應邀出席，公司各部(bu)門負(fu)責人(ren)及一線(xian)員工108人(ren)到場(chang)參加會議。

       會議由綜合部(bu)副(fu)經理易海(hai)波主持(chi)，會上(shang)各(ge)部(bu)門(men)、營(ying)銷部(bu)各(ge)地區及(ji)經營(ying)班子(zi)成員分別匯報了(le)上(shang)半(ban)(ban)(ban)年工作(zuo)完成情況(kuang)及(ji)下半(ban)(ban)(ban)年的(de)工作(zuo)計(ji)劃。各(ge)部(bu)門(men)積極發(fa)言，認(ren)真總結(jie)，查找問題，并針(zhen)對下半(ban)(ban)(ban)年制定(ding)了(le)切(qie)實可行(xing)的(de)計(ji)劃。此次總結(jie)會注重用(yong)數字(zi)表格(ge)說話，更(geng)具(ju)說服(fu)力和客觀(guan)性(xing)。

        總經理(li)(li)王西(xi)俊(jun)對上(shang)半(ban)年(nian)(nian)工作做(zuo)了簡(jian)單地回(hui)顧，并指出了公(gong)司經營(ying)過程中(zhong)存在的(de)(de)(de)(de)問題。他講到，2018年(nian)(nian)上(shang)半(ban)年(nian)(nian)市場依然嚴峻，競爭激(ji)烈而(er)殘酷，在大(da)家的(de)(de)(de)(de)齊(qi)心協(xie)力(li)(li)下(xia)(xia)雖然完(wan)成了任(ren)務(wu)(wu)(wu)目(mu)標(biao)(biao)，但是(shi)財務(wu)(wu)(wu)指標(biao)(biao)不(bu)盡人意，管理(li)(li)仍存在一(yi)些問題。目(mu)前各(ge)地區下(xia)(xia)半(ban)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)營(ying)銷(xiao)活動(dong)已經開(kai)始，如何(he)抓住重點、破(po)解(jie)市場難(nan)題，如何(he)務(wu)(wu)(wu)實、高效(xiao)的(de)(de)(de)(de)服務(wu)(wu)(wu)于客戶、服務(wu)(wu)(wu)于一(yi)線，是(shi)我們下(xia)(xia)半(ban)年(nian)(nian)工作的(de)(de)(de)(de)重點和方(fang)向(xiang)(xiang)。下(xia)(xia)半(ban)年(nian)(nian)各(ge)項工作從以下(xia)(xia)幾個(ge)方(fang)面進行逐步升級(ji)。一(yi)是(shi)管理(li)(li)要(yao)(yao)由(you)粗放(fang)型(xing)向(xiang)(xiang)精(jing)細化轉(zhuan)變(bian)；二是(shi)團隊(dui)建設要(yao)(yao)由(you)多而(er)弱向(xiang)(xiang)精(jing)而(er)強(qiang)的(de)(de)(de)(de)方(fang)向(xiang)(xiang)轉(zhuan)變(bian)；三是(shi)市場開(kai)發要(yao)(yao)由(you)重開(kai)發向(xiang)(xiang)重成效(xiao)轉(zhuan)變(bian)；四是(shi)營(ying)銷(xiao)模(mo)式由(you)被動(dong)銷(xiao)售型(xing)向(xiang)(xiang)主動(dong)營(ying)銷(xiao)型(xing)轉(zhuan)變(bian)；五(wu)是(shi)績效(xiao)考核由(you)平均分(fen)配向(xiang)(xiang)側(ce)重市場任(ren)務(wu)(wu)(wu)轉(zhuan)變(bian)。強(qiang)調“匠人匠心”的(de)(de)(de)(de)事(shi)業精(jing)神，只(zhi)有堅(jian)持不(bu)懈地努力(li)(li)，只(zhi)有具備(bei)專業的(de)(de)(de)(de)素養，才能在本職(zhi)工作中(zhong)得(de)到最(zui)大(da)的(de)(de)(de)(de)提升。

      會議對還對2018年(nian)上(shang)半(ban)年(nian)后勤團隊和營銷團隊的優(you)秀員工進(jin)行了表彰，毛穎、詹春艷、向瓊等26人(ren)榮獲了“后勤支(zhi)持獎(jiang)(jiang)”“季度新高獎(jiang)(jiang)”“季度超額獎(jiang)(jiang)”。

       會(hui)議最后，生(sheng)(sheng)物(wu)集(ji)團總(zong)裁宋現收和(he)大家(jia)暢(chang)聊了銀豐生(sheng)(sheng)物(wu)的(de)(de)(de)規模(mo)現狀和(he)未來(lai)的(de)(de)(de)發展(zhan)方(fang)向(xiang),分析了銀豐生(sheng)(sheng)物(wu)的(de)(de)(de)核心(xin)(xin)競爭優勢，并要(yao)求(qiu)湖(hu)北公(gong)司進一步的(de)(de)(de)夯實市場基礎(chu)，搶抓發展(zhan)機遇，謀劃長遠布局(ju)，壯(zhuang)大團隊(dui)規模(mo)。宋總(zong)對湖(hu)北公(gong)司的(de)(de)(de)發展(zhan)寄予厚望,告誡大家(jia)“滄(cang)海橫流方(fang)顯英雄本色(se)”，要(yao)有敢想敢干的(de)(de)(de)信心(xin)(xin)和(he)不(bu)(bu)等不(bu)(bu)靠(kao)的(de)(de)(de)決心(xin)(xin),并勉勵管理團隊(dui)不(bu)(bu)要(yao)畏懼困難，要(yao)勇于(yu)開拓,希(xi)望全員團結(jie)一心(xin)(xin)、，沖(chong)刺2018全年任務目標，用雙手和(he)汗(han)水去(qu)創造公(gong)司的(de)(de)(de)發展(zhan)和(he)自己(ji)的(de)(de)(de)幸福(fu)。