4月3日,銀豐生(sheng)(sheng)物集團(tuan)舉(ju)辦(ban)了2020年首屆新(xin)(xin)員工迎(ying)新(xin)(xin)培訓會(hui),鑒于(yu)疫情(qing)期間情(qing)況(kuang)特殊,本次迎(ying)新(xin)(xin)會(hui)只邀(yao)請(qing)了本部(bu)園區的新(xin)(xin)同事。銀豐生(sheng)(sheng)物集團(tuan)董事長生(sheng)(sheng)德偉、總裁王寶慶和30余(yu)名新(xin)(xin)同事應邀(yao)參加(jia)了本次迎(ying)新(xin)(xin)會(hui)。
上午9點,人力資源部培訓經理辛娜主持新員工迎新會開幕。歡迎與期許,是王寶慶總裁的開場白,他用“銀豐生物集團企業文化踐行”宣講,啟示學員們展望未來,做好職業規劃。“方向對了,路就不怕遠”,王寶慶總裁希望每位胸懷夢想的新同事能提升專業素質,在行業、企業與個人規劃中找到路徑,與銀豐生物一起成長。
銀豐生物集團綜合管理部總監劉林林通過全面生動的銀豐集團介紹對新同事表達了歡迎,計劃財務部穆慶娟與人力資源部宋凱分別為新員工進行了《財務制度》與《人力資源制度》的培訓。新員工認為通過此次活動,他們對銀豐集團的概況、企業文化的踐行有了更多體會與思考,對加入銀豐感到驕傲與自豪,渴望與銀豐生物一起追逐夢想。
又系統地闡述了銀豐(feng)生(sheng)物集(ji)團的多元化發展布(bu)局(ju)。生(sheng)德偉董事長強調,要堅守十六字企業(ye)精神,做(zuo)一個(ge)負責任、敢擔當的銀豐(feng)生(sheng)物人,以“守正(zheng)”和(he)“創(chuang)新”開創(chuang)新的未來。