為提升集團內各內訓師自身專業素(su)質、加強個人職業素(su)養(yang),5月7——5月(yue)8日,銀豐生物(wu)集團(tuan)于(yu)安徽公司會議室舉辦了為(wei)期兩(liang)天的內訓師思想沙龍(long)(long)交流活(huo)動,本期沙龍(long)(long)以(yi)工作效能提升(sheng)與(yu)內訓師團(tuan)隊專(zhuan)業(ye)素質加強(qiang)為(wei)主題(ti)開展(zhan),來自省(sheng)內外10余家子(zi)公司11位(wei)內訓師參加。
會議圍(wei)繞各公司培訓(xun)體(ti)系搭建、培訓(xun)工作實施及完成情況(kuang)、培訓(xun)崗勝任(ren)力等問(wen)題進(jin)行了討論,生物集(ji)團培訓(xun)經理辛娜首(shou)先對于2020年生物集團重點培(pei)(pei)訓(xun)(xun)項目進行(xing)了(le)(le)詳細介紹,在座各(ge)位(wei)對(dui)于各(ge)自公(gong)司當前存(cun)在的(de)(de)問題(ti)難點、解決對(dui)策等內容(rong),通過“理(li)論(lun)與(yu)實例(li)”、“問題(ti)接龍”、“頭(tou)腦風暴(bao)”“講解與(yu)互動(dong)”相(xiang)結(jie)合的(de)(de)方式進行(xing)了(le)(le)信息(xi)共享與(yu)深入的(de)(de)探討,得到(dao)(dao)了(le)(le)大(da)(da)家(jia)一致(zhi)的(de)(de)認(ren)(ren)可(ke),其中河南公(gong)司藍斌(bin)分(fen)享的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)成功案例(li)萃(cui)取、首任責任制以及培(pei)(pei)訓(xun)(xun)理(li)念的(de)(de)內容(rong)也成為會議一大(da)(da)亮點,得到(dao)(dao)了(le)(le)大(da)(da)家(jia)一致(zhi)的(de)(de)認(ren)(ren)可(ke),為今后(hou)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)思路(lu)提(ti)供了(le)(le)參考(kao)和借鑒價值。在頭(tou)腦風暴(bao)環節,辛娜帶領大(da)(da)家(jia),從培(pei)(pei)訓(xun)(xun)崗位(wei)職責提(ti)煉(lian)、分(fen)析到(dao)(dao)總結(jie),由(you)(you)點到(dao)(dao)面逐步(bu)(bu)深入,并(bing)由(you)(you)此歸納出培(pei)(pei)訓(xun)(xun)崗位(wei)勝任力的(de)(de)六(liu)大(da)(da)要素,引發大(da)(da)家(jia)對(dui)于現培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工作的(de)(de)進一步(bu)(bu)思考(kao),從而(er)使自己的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)能力得到(dao)(dao)了(le)(le)提(ti)升。
本次培(pei)訓內容豐富多(duo)彩,除課堂分享與交(jiao)流外,還設置了破冰游(you)戲、風(feng)采(cai)展(zhan)示(shi)、抽獎等環節,其(qi)中在風(feng)采(cai)展(zhan)示(shi)環節,來自(zi)江(jiang)西分公司(si)的(de)徐虎(hu)龍和來自(zi)河北分公司(si)的(de)李振的(de)WARM-UP讓(rang)大(da)(da)家耳目一新,通(tong)過此環節(jie)活動讓(rang)大(da)(da)家加深了(le)對彼此的(de)了(le)解,增進友誼,營(ying)造了(le)活躍的(de)課堂氛圍。
本次培訓(xun)課程(cheng)緊湊、內(nei)容豐富,幫助(zhu)大家激活舊(jiu)知(zhi)、論(lun)證(zheng)新知(zhi)、沉淀(dian)真知(zhi),通(tong)過兩(liang)天的(de)(de)培訓(xun)修煉,更加認識到(dao)師資團隊建設對人才培養和(he)企業(ye)發展的(de)(de)重要意義,結合(he)本次培訓(xun),各位內(nei)訓(xun)師將理論(lun)聯系實際,進行培訓(xun)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)迭代更新,攜手共同推(tui)動集團培訓(xun)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)開展和(he)進步。